05, 06 et 07 décembre 2018 PALAIS DES CONGRES - PORTE MAILLOT - PARIS Le rendez-vous de l'immobilier d'entreprise - The professional real estate event

Smart & New by SIMI

L’événement Smart & New by SIMI, parrainé par Logicor Gestion, évolue cette année pour sa deuxième édition.

Il s’agit de trois temps de présentation de l’innovation, à travers deux conférences :

Pour clore ces présentations, un moment de networking est organisé le jeudi en fin d’après-midi, à partir de 17h30, où les acteurs de l’innovation pourront se rencontrer.

 

Les sociétés participantes :

Astron Buildings ; BIMData.io ; Borne Recharge ; Datapole ; Dilitrust ; Flatsy ; MAANSSesame Technology ; Sogesto ; Telescop ; Uptime ; Urban&You ; Welcome at Work ; Ze Watt

 

Quelques pistes de réflexions… en attendant le SIMI

Cinq sujets d’actualités seront abordés entre les mois de septembre et décembre. Ces textes sont téléchargeables.

    • 1/5 : L’occupation temporaire : une solution innovante à la vacance immobilière ?
      44 tours Montparnasse. C’est ce que représente aujourd’hui la vacance immobilière en Ile-de-France. 3,8 millions de m2 de bureaux vacants, dont près d’un quart qui n’ont pas été loués depuis plus de 5 ans. En y ajoutant les espaces en reconversion et ceux qui ne sont pas habituellement comptabilisés dans l’offre immobilière (bâtiments industriels, équipements, infrastructures…), on peut entrevoir l’ampleur d’un potentiel immobilier aujourd’hui ignoré. Or en parallèle, compte-tenu de la faiblesse de l’offre de bureaux bon marché en Ile-de-France, les petites structures associatives, culturelles ou entrepreneuriales peinent à trouver des locaux abordables pour développer leurs activités…. Lire la suite
    • 2/5 : Coworking et nouveaux bureaux d’entreprise : Quelles répercussions pour les acteurs de l’immobilier ?
      On ne travaille plus aujourd’hui comme on travaillait il y a 30 ans. Les outils numériques et la digitalisation des échanges permettent de travailler depuis n’importe quel endroit tant que l’on puisse disposer d’une connexion Internet. Les espaces de travail alternatifs foisonnent, en particulier les espaces de coworking dont le nombre a explosé en 10 ans. On compte aujourd’hui plus de 8 000 espaces à travers le monde, dont près de 500 en France. Or le coworking traduit une transformation profonde des modes de travail et inaugure un nouveau modèle de bureaux d’entreprises, qui remet en cause les positions traditionnelles des acteurs de l’immobilier…. Lire la suite
    • 3/5 : La maîtrise d’usage : un processus innovant de gestion de projet immobilier
      Les initiatives collaboratives et citoyennes fleurissent aujourd’hui dans de nombreux domaines. Le secteur immobilier n’échappe pas à cette tendance. Une nouvelle composante s’insère désormais dans certains projets de construction : la maîtrise d’usage. Cette démarche vise à inclure les futurs usagers dans un projet pour qu’un bâtiment final soit plus adapté à leurs besoins. Les acteurs immobiliers doivent ainsi ajuster leurs métiers pour prendre en compte les contributions de nouvelles parties prenantes. …Lire la suite
    • 4/5 : Les plateformes à l’attaque de l’immobilier
      L’apparition de plateformes a déjà bouleversé bien des industries. Uber et Airbnb restent certainement les exemples les plus célèbres. Uber, créée il y a 8 ans, a récupéré une large part de la clientèle des taxis : elle compte aujourd’hui 40 millions de clients par mois dans 700 villes à travers le monde. Airbnb est, quant à elle, valorisée à 31 milliards de USD, dix ans seulement après sa création, et ses services sont utilisés par 150 millions de personnes. En parallèle de ces géants, se sont développées de nombreuses plateformes, d’abord orientées B2C, qui s’attaquent maintenant au B2B. Pourquoi ces plateformes sont-elles si redoutables pour les industries traditionnelles et comment l’immobilier est-il impacté, aussi bien au niveau B2C que B2B ? … Lire la suite
    • 5/5 : L’immobilier au service du bien-être en entreprise
      Alors que seuls 11% des salariés français sont activement engagés dans leur entreprise, et que les exigences des nouvelles générations en termes de qualité de vie professionnelle augmentent, les entreprises cherchent des leviers pour renforcer leur attractivité et susciter l’adhésion chez leurs collaborateurs. L’amélioration de l’environnement de travail est un des leviers explorés, notamment car il existe une corrélation linéaire entre la satisfaction vis-à-vis de l’environnement de travail et l’engagement. Un environnement de travail propice au bien-être permet d’améliorer la qualité de vie des salariés, de redorer l’image de l’employeur et d’augmenter la productivité de l’entreprise : que demander de plus ? Les acteurs de l’immobilier et nombre de start-ups ont saisi cette opportunité pour développer une panoplie d’offres favorisant le bien-être dans le bâtiment. Mais se concentrer uniquement sur cet aspect immobilier, n’est-ce pas occulter la dimension plurielle et notamment sociale que recouvre le bien-être au travail ? … Lire la suite